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提升黨建抓服務 落實黨建促經營

 時間:2020-11-09       大    中    小      來源:

2020年是全面建成小康社會和“十三五”規劃的收官之年,也是實現第一個百年奮斗目標的決勝之年。面對企業黨建工作的新形勢和新變化,如何圍繞企業科學發展的中心開展工作,使企業改革、發展與黨建形成有機、協調的關系,是當前黨建工作的重要課題。作為公益性服務企業,熱力以“服務好群眾、讓群眾滿意、做群眾的貼心人”為主要任務,加強基層黨建,自我加壓,主動作為,大膽積極創新黨建工作的重要方式方法,以推動基層黨建工作為著力點,優化企業服務標準,提升供暖質量,大膽探索工作新模式,充分激發黨建新活力,以提升黨建工作引領企業發展動力,更好地服務山城人民。結合近年來黨建工作的實踐,提出對提升創新能力,推進企業黨建工作方法的幾點認識。

一、搭建黨建組織構架,是創新黨建工作的前提 

強有力的組織是保證各項工作貫徹落實的前提條件。目前,機關第三聯合黨支部基層組織要建立一個更加嚴密和有效的組織體系,它決定著基層黨建服務管理工作能否有力地推進。將黨組織工作體系延伸至每一個黨員,實現黨組織和黨的工作全覆蓋,改變資源不能共享、活動單一、無法吸引黨員積極主動參加黨組織活動的局面。這樣既能確保組織領導的穩定性,又能提高黨組織的凝聚力和戰斗力。 

(一)加強組織建設,夯實戰斗堡壘。 

建立“黨支部、黨小組”的架構,形成“一級抓一級,層層抓落實”的管理體系,使基層黨建抓服務、抓安全有了堅強組織基礎。 

(二)抓好政治思想,做到知行合一。 

一方面充分發揮支部推動作用,以“篤實  踐諾  奮進”的企業精神,堅決筑牢政治底線思維;另一方面,拓寬學習范圍,把理論學習擺到基層,做到知行合一,忠實履行黨和政府賦予的神圣使命,以黨建為引領,彰顯熱力人無私奉獻的擔當精神。 

(三)堅持三會一課,嚴格組織生活。 

把落實“三會一課”作為強健組織建設的有力抓手,堅持講黨課,定期召開支部和黨小組會,不忘企業初心使命,有效激發黨建活力,嚴格組織生活,大力弘揚勞模精神。 

(四)推動理念創新,培養大情懷。 

結合新形勢、新任務、新要求,轉變觀念,由原先簡單的量的變化變為質的變化,由簡單單一的供暖模式到運用程序化、標準化和數據化的手段,以現代治理理念推動企業發展質量變革。培養“以企為家,為企奉獻”的“家企情懷”。 

二、圍繞黨建責任目標,堅持把服務放在首位  

豐富黨建工作內涵,吸引和凝聚黨員及干部職工的聚合力。中共中央《關于加強基層服務型黨組織建設的意見》指出:“黨的基層組織是黨全部工作和戰斗力的基礎,是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘?!眻猿职逊辗旁谑孜?,圍繞中心抓黨建,通過多種途徑和方式營造一種有利于黨員教育的氛圍,讓廣大黨員在一種良好的氣氛中不知不覺地受感染、受啟發、受教育,是凝聚黨員、激發黨員活力的有效途徑。繼續通過“學習強國”等平臺,在支部及各分(子)公司之間,所有黨員、干部職工比學趕超,通過座談、心得交流等形式,把對黨員教育的方式由單向灌輸變為雙向交流;激發黨員及干部職工的自我認知和責任感,以熱力主人翁精神,更好地服務社會。 

(一)增強責任擔當,提高黨建自覺。 

踐行“崗位責任制”,履行崗位職責,每位員工“首問負責制”。規范供熱服務,強化責任與服務意識,要求第一個接待來訪的同志做到有問必應。持之以恒抓作風,以高標準、嚴要求將黨建工作融入創建和諧氛圍中;堅持工作抓細,管理抓??;堅持廉政抓早,定期開展行為排查,加強廉政建設,防微杜漸。 

(二)堅持開拓創新,務求服務實效。 

以大情懷、大智慧、大思路服務基層、服務一線、服務百姓,將黨建工作融入服務工作中。大力弘揚熱力工匠精神,以提升服務品質,崇尚服務人民,奉獻社會為責任榮譽。 

(三)以點帶面、點面結合、精細考核內容。 

《陽泉市集中供熱條例》(以下簡稱《條例》)于202071日正式實施,此《條例》以更優質地服務人民為基則。作為黨建工作的重要部門,以《黨建目標計劃書》為基礎,結合信訪處理,效能督導,統一戰線及意識形態等重點工作。 

(四)考核專組、分級考評、考核方式科學化。 

嚴格按照《黨建目標計劃書》要求和目標,圍繞各大項工作內容,對各分(子)公司進行對照自查,形成自查報告或匯報材料,設考核專組檢查,通過分公司及服務站檢查信訪記錄、聽取匯報、落實情況、現場督查、座談詢問職工、群眾,聽取建議意見等方式,對各分()公司完成情況目標進行全面檢查,根據考核專組量化匯總的檢查情況報機關第三聯合黨支部做最終評定。 

(五)注重成果、賞罰分明、考核導向目標化。 

加大考核力度,對表現積極,取得優異成績的給予加分,造成嚴重后果和影響的給予扣分,嚴格按照“賞罰分明”的考核制度,充分體現公平性,鼓勵積級完成工作目標責任。結合“忠誠 奉獻 暖心”的企業使命,加強各項工作的落實,以基層黨建帶動基層社會管理創新,促進和諧社會建設。 

三、加大力度促提升落實效,抓亮點創新黨建新思路 

以黨建為引領,統籌推進各項工作的新機制,形成了思路明確、保障有力的黨建科學化運行體系,利用現有資源,開拓思路,把好的經驗和做法加以提升和推廣,充分發揮基層黨組織的引領作用,努力創新黨建新思路。 

(一)自我提高能力,創新工作思路。 

要圍繞“一個中心”,服務企業發展。推進企業黨建工作,根本目的在于更好地服務和保障企業科學發展。面對新形勢,黨建工作必須圍繞企業的生產經營中心工作去謀劃、去實踐,找準企業黨建工作與中心工作的最佳結合點。公司黨委始終堅持黨建工作與安全生產,優質服務工作密切結合,調整思路,確立了“生產經營不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力”的思路為工作總要求。堅持把黨建工作與供熱生產、項目開發、經營服務等工作一起研究部署,一起總結考核,確保黨建工作與中心工作同步推進,使黨建與中心工作形成“聚合力”。 

(二)履行好三大責任,實現三個滿意。 

作為供熱企業,一代人有一代人的奮斗,一個時代有一個時代的擔當,新的歷史時期,我們要認真履行好企業經濟、政治、社會三大責任,實現用戶、政府、員工三個滿意,更加注重以人為本,以人的全面發展推進企業的持續發展,更加注重發揮黨組織特有的政治優勢和組織優勢,為企業發展、改革提供強有力的保證,更加注重企業文化建設,使黨的優良傳統作風與企業文化建設、熱力精神融為一體,推進企業發展。 

(三)堅持三個保證,創新工作機制。 

建立健全基層黨建工作保障機制,為基層黨建工作順利開展創造條件,即企業黨組織設置要保證、黨組織活動要保證。以系列主題活動為載體,加強黨建工作針對性。創新教育內容與教育模式,豐富活動載體。在教育活動中堅持“三個結合”,即思想教育與新形勢、新任務相結合,與供熱工作的中心任務和干部職工的思想實際相結合,與提高班子成員思想理論水平和領導能力相結合。改進傳統的教育模式,創造符合供熱企業發展要求和黨員需求的教育內容和教育模式。例如,每年都開展行之有效的學習教育活動,召開各分公司基層黨建經驗交流會、巡回報告、專題講座、各分部、分(子)公司之間互相學習經驗交流會、實地調研等活動,把嚴肅的政治教育工作寓于生動的模式和載體中,這些活動的開展,使廣大黨員在參與中受到教育,在教育中得到啟迪,進一步增強了黨員的宗旨意識、責任意識和大局意識。 

(四)實現“五位一體”。 

思想建設、組織建設、作風建設、制度建設和反腐倡廉建設“五位一體”是黨的建設的總體布局。黨的十八大報告指出“黨的基層組織是團結帶領群眾貫徹黨的理論和路線方針政策、落實黨的任務的戰斗堡壘”,企業黨組織是黨的基層組織,必須全面推進各領域基層黨建工作,擴大黨組織和黨的工作覆蓋面,充分發揮服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用,以黨的基層組織建設帶動其他各類基層組織建設。供熱企業要以加強思想政治建設為核心,用科學發展觀統領黨建和思想政治工作,指導生產經營管理全過程,把科學發展觀作為檢驗各項工作的根本標準,武裝黨員、教育職工。急用戶所急,視用戶為衣食父母,讓服務體現熱力人的責任情懷。 

(五)堅持以人為本,創新工作方法。 

要著眼于解決群眾反映強烈的突出問題,不斷完善有利于協調解決群眾根本利益和現實利益問題的長效機制,堅持貼近基層,健全服務體系;貼近群眾,豐富服務內容;貼近黨員,創新服務載體。促使廣大黨員干部始終懷著對黨組織的信任,切實增強黨組織對廣大黨員的號召力和吸引力。豐富活動載體,基層黨組織活動要加大圍繞生產經營中創新增效、促進企業科學發展開展工作。近年來,熱力堅持從實際出發,開展了一系列主題鮮明、內容豐富、形式多樣的主題實踐活動。在思想建設、組織建設、作風建設等方面不斷創造新的活動載體,如“創先爭優”“技術比武”“崗位培訓”“觀看警示教育片”等實踐活動,為黨建工作的開展搭建良好平臺,營造濃厚氛圍,不斷推動黨建工作見成效。 

只有切實加強黨的基層組織建設,才能不斷夯實黨的執政根基。改進和創新企業黨建工作方法是一項長期的任務。黨的十八大精神為企業的黨建工作指明了方向,同時也提出了更高的要求。企業黨組織要牢記責任,在今后的工作中充分發揮黨的政治優勢、組織優勢和領導優勢,不斷開創黨建工作新局面。 

要強化“抓黨建是本職,不抓黨建是失職,抓不好黨建是不稱職”的責任意識,促進基層黨建的任務落實。通過考評,既是一個同臺競技、展示工作水平和成效的過程,也是一個對基層黨建工作進行回顧總結、剖析發現問題、接受上級檢查考評的過程。進一步明確思路、完善措施、改進辦法,增強基層黨建工作的針對性和實效性,推動基層黨建的工作創新。積極探索基層黨建工作的新做法和新經驗,將各自最具特色、最有成效的基層黨建工作先進經驗和成果展示出來,相互交流,學習借鑒,促進共同提高。同時,通過將責任考評與考核獎懲、樹優評先、干部培養使用、社會監督等結合起來,進一步激發基層黨建創新發展、比學趕超的熱情,有效提升基層黨建工作的整體水平。 

必須始終樹立大抓基層這一鮮明導向。“基礎不牢,地動山搖”。黨的基層組織是我們黨執政的組織基礎,是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的十八大以來,習近平總書記反復強調,要扎實做好抓基層、打基礎的工作,使每個基層黨組織都成為堅強戰斗堡壘。從全局和戰略的高度,圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展,推動工作重心下移、資源力量下沉,進一步形成大抓基層的鮮明導向,使基層黨建工作真正為改革發展穩定提供堅強有力的基石保證。 

必須始終堅持群眾參與這一宗旨原則。我們黨的宗旨是全心全意為人民服務,密切聯系群眾是我們黨的優良傳統。堅持敞開大門,暢通渠道,通過會前問卷調查、實地走訪,會后結果公示、監督整改等方式,有序組織群眾參與每一個環節,把想講的話講出來,該提的意見提出來,把為人民服務宗旨落到實處。接受群眾監督,讓群眾真心實意地幫助我們改進基層黨建工作存在的問題,真正使基層黨建工作成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。 

政治為先,服務為本,融入政治,融入社會是供熱作為公益企業的必然選擇。創新是引領發展的第一動力,是建設現代化經濟體系的戰略支撐,更是提高現代企業管理服務的主要途徑。堅持立黨為公,執企為民,踐行全心全意為人民服務的根本宗旨,把人民對美好生活的向往作為奮斗目標,始終注重發揮黨組織的核心領導作用,推進基層黨組織帶頭人隊伍建設,擴大基層黨組織覆蓋面,以服務生產經營不偏離,以企業改革發展成果檢驗黨組織的工作和戰斗力,把方向,管大局,促落實,為全市人民過上綠色、健康、美好、幸福生活再立新功!

(李高宏) 

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